佐藤
働いている施設名
フリースマイル横浜港南
役職
児童発達支援管理責任者
担当する主な仕事
放課後等デイサービスにおける業務全般
前職
保育士
- 働くきっかけや理由
きっかけは、自分が保育園で担任をさせてもらっていたクラスのお子様でした。こだわりが強く、集団に入ることが苦手です。集団生活をしている中で個別のアプローチの難しさを感じていました。そこで「療育」という言葉知り、放課後等デイサービスに出会いました。ひとりひとりに合った支援をしたい。ひとりひとりの声にしっかりと耳を傾けたい。それがここで働く一番の理由です。
- 実際に働いてみてどうか?ギャップ等はないか?
実際に働いてみて、私が子どもたちにしてあげられることよりも子どもたちからもらうものが多く、子どもたちのパワーに驚かされています。子どもたちは、自分の鏡です。自分の支援ひとつでその子の言葉や態度、行動や表情などが変わってきます。素直な気持ちを忘れずに日々子どもたちと楽しく過ごせていると思っています。
- 印象に残っている仕事や出来事は?
自分の気持ちを素直に伝えることが苦手な子、信頼関係を築いていくことが苦手な子、なかなか心の中を見せてくれない子が、事業所スタッフの協力の中チームで関り少しずつ笑顔が増えていき、「ありがとうございました。」とフリースマイルを卒業していったことがとても強く印象に残っていて、今でもそのことは私のがんばる力になっています。
- ここで働く魅力
ここで働く魅力の一番は、子どもたちを笑顔にしてあげられることができるところです。もちろんフリースマイルを始め日々の生活の中では不安なことやモヤモヤすることがたくさんあります。そのことを分かってあげられる。受け止めてあげることができ、ご両親でもない、学校の先生でもない、友達でもない。自分のことを分かってくれる大人・信頼できる大人がいる居場所を作ってあげられることができます。
- ここで働くにあたって一番大切にしていること
上記にも記載しましたが、子どもたちは自分の鏡です。私たち大人がどんな想いで接してきているのか、発している言葉の重さなど私たち大人以上に敏感に感じ取っています。子どもたちに素直にまっすぐ向き合い続けることを大切にしています。本気で遊ぶ、本気で伝える、本気で失敗できる大人でいたいと思います。
- 新しい仲間へのメッセージ。こんな人に来て欲しい。こんな人なら合う。やりがい等。
フリースマイルのスタッフは年齢層や経験の幅などがとても広く、自分が勉強してきたことはもちろん活かしていってほしいし、活かせる場所であり、違った視点から意見やアプローチを聞いたり、体験したりすることができます。スタッフ個々の強さをチームとしてより強くしていける場所です。子どもたちの笑顔を見ることが好きな方、元気いっぱい体を動かすことが好きな方、私たちと一緒にチームで子どもたちにたくさんの笑顔を届けていきましょう。